DEMOKRATIA ON HALLINTO

Harold W. Percival

OSA I

PÄÄOMA JA TYÖTYÖ

Nämä kaksi sanaa, pääoma ja työ, ovat yhä enemmän levottaneet ja hämmentäneet päätyöntekijöitä ja käsityöntekijöitä, kunnes he ovat häirinneet hallituksia ja järkyttävät vaarallisesti ihmisten elämän sosiaalista rakennetta. Nämä kaksi sanaa tehdään usein leimaamaan ja ajamaan ihmiset vastakkaisiksi ryhmiksi; vihata heitä ja asettaa heidät toisiaan vastaan vihollisina. Nämä kaksi sanaa synnyttävät vihaa ja katkeruutta; ne herättävät riidaa ja saisivat jokaisen ryhmän käyttämään kaikkia valtaansa kuuluvia keinoja häiritäkseen ja alistaakseen toisensa.

Se ei ole demokratiaa. Se johtaa demokratian kaatumiseen. Ihmiset eivät halua, että niin tapahtuu.

Kun ”pääoma” ja “työväenpuoli” todella ymmärtävät tosiasiat sellaisina kuin ne ovat, ajattelemalla ja asettamalla itsensä toisen asemaan ja tuntemalla sitten tilanne sellaisena kuin se on, ne eivät jatka kuuntelemista ja harhauttavat itseään. Sen sijaan, että olisivat vihollisia, heistä tulee välttämättömyydestä ja luonnollisesti työtovereita ihmisen elämän yhteisen edun hyväksi.

Ihmiset eivät voi olla toisistaan riippumattomia. Perheen ja sivilisaation saamiseksi ihmisten on oltava riippuvaisia toisistaan. Pääoma ei voi tehdä ilman työvoimaa enempää kuin työvoima voi tehdä ilman pääomaa. Sosiaalisen rakenteen on rakentanut pääoma ja työvoima, ja se riippuu siitä. Näiden kahden on opittava toimimaan yhdessä harmoniassa oman yhteisen edun hyväksi. Mutta silloin jokaisen on oltava sellainen kuin se on ja tehtävä oma työnsä; sen ei pitäisi yrittää olla toinen tai tehdä toisen työtä. Yksi on yhtä välttämätön omassa paikassa ja oman työn tekemisessä kuin toinen on paikallaan ja tekee työnsä. Nämä ovat yksinkertaisia totuuksia, tosiasioita, jotka kaikkien tulisi ymmärtää. Tosiasioiden ymmärtäminen estää riitoja. Siksi on hyvä tiedustella pääomaa ja työvoimaa ja nähdä, kuinka ne liittyvät toisiinsa.

Mikä on pääoma? Pääoma on neljän olennaisen asianmukainen työskentely, jonka avulla kaikki ajateltavissa olevat asiat voidaan tuottaa. Neljä välttämätöntä ovat: pääoma, käsipääoma, aikapääoma ja tiedustelupääoma. Mikä on työvoima? Työ on lihaksikas tai henkinen rasitus, työ, työ, jonka jokainen työntekijä suorittaa mihin tahansa tarkoitukseen.

Mikä on kapitalisti? Kapitalisti on mikä tahansa työntekijä, joka käyttää aika- ja älypääomaansa pääkapitalistina tai käsikapitalistina kykynsä ja kykynsä mukaan.

Mikä on pääkapitalisti? Pääkapitalisti on työntekijä, joka tarjoaa ja organisoi välineet ja materiaalit työhön, johon käsi-kapitalisti sitoutuu ja suostuu suorittamaan tietyn korvauksen.

Mikä on käsi-kapitalisti? Käsikapitalisti on työntekijä, joka sitoutuu itseensä ja tietyin korvauksin suostuu suorittamaan työn, jonka hän on pääkapitalistin palkkaama.

Mikä on aikapääoma? Aikapääoma on välttämätöntä kaikenlaiselle työlle ja joka kaikille työntekijöille on samanlainen; kenelläkään työntekijällä ei ole enemmän tai vähemmän kuin missään muussa työntekijässä tekemistä hänen mielestään ja valitsemansa mukaan.

Mikä on tiedustelupääoma? Älykkyyspääoma on välttämätön kaikentyyppiselle organisoidulle työlle, joka jokaisella työntekijällä on jossain määrin, mutta jolla kahdella työntekijällä ei ole samassa määrin; Jokaisella työntekijällä on sitä enemmän tai vähemmän kuin toisilla, ja sen aste vaihtelee sen työn mukaan, johon kyseinen työntekijä työskentelee.

Tämän ymmärryksen avulla kukaan ei voi huomata, että pääoma tarkoittaa päätä, ruumiin päätä tai pääosaa, kuten oman ruumiinsa, tai työntekijöiden ryhmää. Yleisesti ottaen pääoma on mitä tarvitaan järjestäytyneen työn suorittamiseen. Teollisessa tai liiketoiminnallisessa mielessä pääomalla tarkoitetaan kaikenlaista arvoa, omaisuutta tai varallisuutta.

Työstä: Yksi tyyppinen työ tehdään pään, pään tai aivotyön avulla; muun tyyppinen työ tehdään käsin, käsin tai hampaiden avulla. Joten työntekijöitä on kahta tyyppiä, pää- tai aivotyöntekijöitä ja käsi- tai hampaiden työntekijöitä. Jokaisen työntekijän on käytettävä päätään ja kättään kaikessa, mitä hän tekee työnsä aikana, mutta päätyöntekijä käyttää aivojaan enemmän kuin kätensä, ja käsityöntekijä yleensä käyttää sormiaan enemmän kuin pää. Pää suunnittelee ja ohjaa käsiä, ja kädet tekevät mitä pää suunnittelee tai ohjaa, riippumatta siitä, mitä työtä tehdään, yksilönä tai organisaationa.

Ajan välttämättömyydestä: Aikapääoma jakautuu tasapuolisesti kaikkien ihmisten kesken. Yhdellä henkilöllä ei ole enempää eikä vähemmän aikapääomaa kuin millään muulla. Aikaa on yhtä paljon yhden työntekijän palveluksessa kuin mitä tahansa toisen työntekijän palveluksessa. Ja jokainen voi käyttää tai ei käyttää aikapääomaaan haluamallaan tavalla. Jokainen työntekijä voi olla yhtä suuri osa aikakapitalistista kuin mikä tahansa muu työntekijä. Aika on keino tehdä tai kehittää ja kerätä kaikenlaista pääomaa. Se ei kysy ketään keneltäkään ja antaa kaikkien antaa sen tehdä niin kuin haluaa. Aika on niin yleisesti vapaa, että sitä ei pidetä pääomana, ja sitä hukkaa eniten ne, jotka tietävät vähiten pääoman käytön ja arvon.

Älykkyyden kannalta olennainen: Älykkyyspääoma on jokaisen työntekijän oma, jota työntekijän on käytettävä ajatellessaan. Älykkyys osoittaa jokaiselle työntekijälle, mitä hän voi tehdä pään ja kätensä, aivojen ja hampaiden kanssa. Ja työntekijä osoittaa työnsä johtamisen avulla älykkyyden asteen, joka kyseisellä työntekijällä on ja jota hän käyttää työssään. Älykkyys osoittaa päätyöntekijälle kuinka suunnitella työnsä, miten saada materiaalia ja keinot suunnitellun työn suorittamiseen. Älykkyys, kuten aika, antaa työntekijälle käyttää sitä halutulla tavalla; mutta toisin kuin aika, älykkyys ohjaa häntä aikansa käyttämiseen työnsä suorittamiseen ja tarkoituksensa saavuttamiseen, olkoon tämä tarkoitus hyväksi tai pahaa varten. Älykkyys osoittaa käsityöntekijälle kuinka parhaiten suunnitella aikansa työhönsä, kuinka taitaa käyttää käsiään työnsä suorittamiseen, onko työ ojan kaivaminen, varan kyntäminen , herkkien instrumenttien valmistus, kynän tai harjan käyttö, jalokivien leikkaaminen, soittimien pelaaminen tai marmorin kuvanveistäminen. Hänen tiedustelunsa jatkuva käyttö lisää päätyöntekijän ja käsityöläisen arvoa kyvyssä ja ajattelukyvyssä organisoidessaan pääomaa ja käsipääomaa sekä aikapääomaa parhaan ja suurimman tuotannon kannalta. työ, johon kyseinen työntekijä on sitoutunut.

Siksi on selvää, että jokaisella yksittäisellä työntekijällä on neljä pääoman ja työvoiman perustaa; että jokaisella työntekijällä, jolla on neljä välttämätöntä, hän pääomistaa itsensä tai sitoutuu pääomistamaan pääkapitalistiksi tai käsikapitalistiksi; että yhdistämällä ja hallinnoimalla pääomaa sekä käsi- ja aikapääomaa sekä tiedustelupääomaa jokaisen työntekijän arvo arvioidaan hänen tekemänsä työn perusteella. Siksi on kohtuullista ja oikeudenmukaista, että jokaisessa organisoidussa yrityksessä jokaiselle työntekijälle maksetaan korvaus sen työn arvon perusteella, jonka hän tekee missä tahansa sen yrityksen osastossa, jossa hän työskentelee.

Pääoma, jota ei voida käyttää, on arvoton; se ei tuota mitään; ajan myötä se lakkaa olemasta pääoma. Väärä käyttö aiheuttaa pääoman tuhlausta. Aivojen, mielen ja ajan oikea käyttö, kun älykkyys on organisoitu ja ohjattu oikein, johtaa vaurauteen missä tahansa toivotussa suorituksessa. Aika on saavutuksen kannalta välttämätöntä, kun aivot ja aivot käyttävät sitä. Pieni on saavutettu paljon aikaa, kun brawn ohjaa aivoja. Paljon saavutetaan vähän aikaa, kun älykkyys aivo ohjaa mieluummin. Ja ajan ydin on suorituksessa.

Pääoman käyttöpää- tai aivopääoman tulisi tarjota tapoja ja keinot käsi- tai haaskatun pääoman käyttämiseen. Toisin sanoen mies, joka on nimeltään ”Capital” tai “Capitalists”, tarjoaa työpaikan ja -olosuhteet sekä suunnitelman tai järjestelmän, jolla työ tehdään, ja työn tuotteiden hävittämiselle.

Pääoman ja työvoiman työstä saatavista korvauksista tai voitoista, jos pääoma ei ota asianmukaisesti huomioon työvoiman etuja ja jos työ ei ota asianmukaisesti huomioon pääoman etuja, sopimusta ei tehdä. Tuhlataan pääomaa ja työvoimaa, ja molemmat kärsivät menetyksiä. Olkoon selvä ymmärrys siitä, että kukin on toisiaan täydentävä ja välttämätön; että kukin kiinnostaa ja työskentelee toistensa eduksi. Sitten konfliktin sijasta päästään sopimukseen ja tehdään parempi työ. Sitten pääoma ja työvoima saavat vain osuutensa voitosta tehdystä työstä ja nauttivat työstä. Tämä ei ole ilmava päiväunelma. Joku on tahallisesti sokea, jos hän ei näe näitä faktoja ja hyöty niistä. Nämä ovat kiinteät työpäiväpäiväiset tosiasiat liike-elämästä - heti kun pääkaupunki ja työvoima pohtivat ajattelemalla tyhmän itsekkyyden silmiä silmillään. Tämä on pääministerin ja työväen yhteinen järkeä, käytännöllinen ja liiketaloudellinen tapa luoda todellinen kansakunta, pääoman varallisuus ja työvoiman vauraus.

Mutta missä pääomasta tulee rahaa, mikä osuus sillä on pääomana? Raha metalli- tai painettuna paperina on vain yksi lukemattomista tuotteista, joita valmistetaan tai kasvatetaan, kuten lanka, peruukit tai liivit, tai nautakarja, maissi tai puuvilla. Mutta rahaa ei voida todella pitää pääomana, kuten aivot ja hartaus sekä aika ja älykkyys. Nämä ovat pääoman kannalta välttämättömiä. Niitä ei ole kasvatettu tai valmistettuja tuotteita. Pääoma ja työvoima ovat sallineet rahan pelata epätavallista, väärää ja epäreilua pääoman osaa. Rahan sallitaan olla vaihtoväline, sillä nappien tai kankaan tai maissin sallitaan olla. Aivot ja aivot sekä aika ja älykkyys ovat todellinen pääoma, joka luo todellisia tuotteita, jotka yleistetään termillä varallisuus. Rikkaus arvioidaan yleensä rahana, vaikka raha on vain yksi monista varallisuuden tekijöistä tai panoksista, kuten talot ja maat sekä kattilat ja pannut. On hyvä antaa rahan jäädä vaihdon välineeksi, osto- ja myyntiväliksi, mutta ei ole hyvä, että sillä on niin näkyvästi näkyvä asema mielissä, että kaikenlaiset vauraudet on mitattava sillä väheneviä arvoja. Rikkaus ei ole pääomaa tai työvoimaa; se on yksi pääoman ja työvoiman tuloksena olevista tuotteista. Vaikka raha on edelleen kaupankäynnin väline, pääoman ja työvoiman tulee jakaa se oikeassa suhteessa heidän sijoitettuihin etuihinsa ja heidän yhteisen edunsa vuoksi.

Kaikki rehellinen työ on kunniallista, jos sillä on hyödyllinen tarkoitus. Mutta töitä on välttämättä erilaisia. Maailma olisi todellakin tylsä paikka, jos kaikki ihmiset olisivat samanlaisia ja ajattelisivat ja tuntevat samanlaisia ja tekisivät samanlaista työtä. Jotkut työntekijät voivat tehdä monenlaisia töitä. Toiset ovat rajoitettu tietyntyyppisiin töihin, joita he voivat tehdä. Ja työkalujen on oltava erilaisia erilaisille töille. Kynä ei voi tehdä poiminnan työtä, samoin kuin poiminta ei voi tehdä sen. Samoin työkalujen käytössä on ero. Shakespeare ei olisi voinut käyttää poiminta kokeneen ojakaivurin taitolla. Ojakaivuri ei myöskään olisi voinut kirjoittaa riviä Shakespearesta Shakespearen kynällä. Phidiaksen olisi ollut vaikeampaa louhita marmori Parthenonin viiltaan kuin millään muulla louhtajalla. Mutta mikään louhija ei olisi voinut talttaa marmorista louhittuaan yhtä hevosten päätä - ja Phidiasin antamalla voimalla ja tunteella siihen.

On yhtä tärkeää jokaiselle työnantajalle kuin kaikille työntekijöille, yhtä tärkeää kaikille rikkaille kuin kaikille köyhille ja kaikenlaisille poliitikkoille, harkita tarkkaan yksinkertaisia totuuksia, kun vielä on aikaa. muuttaa niin kutsuttu demokratia todelliseksi demokratiaksi. Muuten tulee aika, jolloin tunteen ja halujen nousevia ja nousevia vuorovesiä ja järkyttyneitä ajattelutuuleita ei voida vähentää. Kun he alkavat tuhota ja pyyhkiä pois mitä sivilisaatiota on, he jättävät sen sijaan vain jäännökset ja autioisuuden.